Visão Mundial Brasil lança editais para preenchimento de vagas em aberto no PDA/Mandacarú em Inhapi.

Interessados deverão encaminhar seu currículo até o dia 05/04/2014. A inscrição será feita pelo e-mail visaomundial_rh@wvi.org; e no assunto do email o nome da vaga a qual pretende concorrer/nome do candidato.

Candidatos Portadores de Necessidades Especiais também podem participar da seleção. Neste caso se faz necessário mandar juntamente com o currículo a descrição de sua deficiência e na contratação o Laudo médico atualizado;

Obs: Essa oportunidade não esta aberta a cadeirantes, pois no momento a VMB  não possui a estrutura necessária.

Confira os editais!

EDITAL Nº 01

VISÃO MUNDIAL BRASIL

Contrata: Auxiliar Administrativo

Local: PDA Mandacaru – Inhapi/AL

Vaga: 01 (um)

Quem Somos:

ONG Cristã Humanitária e de Desenvolvimento criada em 1950 e presente em aproximadamente 100 países. Trabalhando no Brasil desde 1975 com o enfrentamento da pobreza e da exclusão social, a Visão Mundial prioriza em seus programas as crianças e os adolescentes que vivem em comunidades pobres e em situação de vulnerabilidade, para promover o bem estar das pessoas.

Finalidade da posição:

Dar suporte técnico-administrativo e financeiro a Projeto especial, promovendo o monitoramento do desempenho dos orçamentos dos projetos do PDA, de acordo com o manual financeiro, alinhado as políticas da Visão Mundial.

Perfil

• Ensino Médio ou Técnico Completo.
• Experiência Mínima de 6 meses na função
• Conhecimento do pacote Office, com domínio do Excel.
• Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente
• Experiência na administração de projetos sociais;
• Experiência na elaboração de relatórios analíticos
• Alta confiabilidade, confidencialidade e discrição no tratamento da informação.
• Capacidade de análise e síntese.
• Linguagem e técnicas de escrita.
• Raciocínio lógico e numérico.

Atividades

•Calcular o orçamento de projetos e programas;
•Solicitar e monitorar os diferentes pagamentos dos projetos e programas do PDA;
•Elaborar, acompanhar e monitorar orçamentos referente às despesas do PDA;
•Elaborar relatórios referentes às despesas ocorridas mensalmente e anualmente;
•Prestar contas das despesas financeiras mensais e anuais;
•Auxiliar à coordenação do PDA nas questões orçamentárias;
•Apoiar a coordenação do PDA nas demais atividades concernentes à unidade, da mesma natureza e nível de complexidade;
•Monitorar mensalmente as entregas das prestações de contas;
•Desenhar de sistemas administrativos de monitoramento financeiro e de atividades, propondo novos fluxos e processos;
•Analisar as discrepâncias nos orçamentos dos projetos, tanto na fase de elaboração como na fase de execução;
•Prover mensalmente informações financeiras para apoiar decisões de cortes orçamentários. (Orçamento, valor realizado, saldo atualizado, em reais e dólares, levando em conta as variações cambiais.

Competências Técnicas

•Habilidades em planejamento estratégico;
•Conhecimento em informática, com sólido conhecimento avançado em Excel;
•Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão;
•Conhecimento em gestão financeira;
Competências Essenciais;
•Competências Empreendedoras: produzir resultados e serviços de qualidade. Praticar a responsabilidade e integridade. Comunicação eficaz de informações;

•Competências de raciocínio: pensar de forma clara, profunda e amplamente. Entender a área de ajuda humanitária. Entender a Missão e as operações da Visão Mundial. Prática contínua da inovação e criatividade;
•Competências de auto-gestão: Demonstrar valores centrados em Cristo na vida e no trabalho, Aprendizado que visa o crescimento e o desenvolvimento, Manter a eficácia e o equilíbrio entre trabalho/vida;
•Competências de Relacionamento: Construir relacionamentos de cooperação. Praticar a diversidade cultural e de gênero. Influenciar pessoas e grupos.

Competências Comportamentais

•Bom relacionamento interpessoal,
•Construir relacionamentos em todos os níveis da organização e sensibilidade para atendimento;
•Boa capacidade de analise;
•Espírito de equipe;
Bom poder de síntese;
•Pro atividade, Senso de planejamento e organização;
•Facilitador de Processos;
•Orientação para resultados;
•Alta confiabilidade, confidencialidade e discrição no tratamento da informação.

Benefícios

Assistência Médica (para o Titular e dependentes, custos compartilhados), Assistência Odontológica, Previdência Privada, (a Instituição deposita contrapartida ao depósito do Funcionário, até um limite 8% percentual), Auxilio Creche Seguro de Vida em grupo

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Enviar CV.s: visaomundial_rh@wvi.org com assunto: Auxiliar Administrativo Financeiro

EDITAL Nº 02

VISÃO MUNDIAL BRASIL

Contrata: Coordenador(a) do Projeto Promovendo Infância

Local: 01 vaga em Recife e 01 vaga PDA Mandacaru – Inhapi/AL

Vaga: 02 (duas)

Quem Somos:

ONG Cristã Humanitária e de Desenvolvimento criada em 1950 e presente em aproximadamente 100 países. Trabalhando no Brasil desde 1975 com o enfrentamento da pobreza e da exclusão social, a Visão Mundial prioriza em seus programas as crianças e os adolescentes que vivem em comunidades pobres e em situação de vulnerabilidade, para promover o bem estar das pessoas.

Finalidade da Posição

Implementar e coordenar as ações nas comunidades atendidas pela VMB para “Enfrentamento e Erradicação do Trabalho Infantil, abordando, sensibilizando, identificando suas necessidades e demandas para desenvolver atividades a fim de contribuir para o bem estar das crianças e suas famílias, de acordo com as diretrizes e políticas da Visão Mundial e Confraternidade.

Perfil

• Curso superior nas áreas de Ciências Sociais ou Humanas.
• Experiência em trabalhos com comunidades;
• Habilidade em sistematização de informações e elaboração de relatórios;
• Experiência na área requerida e atuação em ONGs, redes e movimentos sociais;
• Experiência em gestão de projetos sociais;
• Conhecimento das Políticas Públicas e da Legislação vigente sobre Direitos Humanos;
• Desejável que tenha experiência de trabalho com grupos comunitários, redes e comunidades para trabalhar o tema de Enfretamento de Trabalho Infantil;
• Habilidade em processo de planejamento, monitoramento e avaliação;
• Habilidade de mobilizar e articular junto as Redes e Fóruns que trabalhem com a temática doTrabalho Infantil;
• Habilidade em Gestão de Pessoas;
• Conhecimento em informática;
• Disponibilidade para viagens;
• Ter habilidade para trabalhar com grupos.

Principais Atividades

• Implementar ou assegurar que sejam realizadas todas as ações previstas no projeto;
• Promover juntamente com as Redes e Organizações Locais ações e intervenções no
• enfrentamento e prevenção ao trabalho Infantil.
• Participar e estimular a participação dos lideres comunitários em espaços políticos para o desenvolvimento do projeto;
• Articular parcerias para potencializar as ações do projeto, do PDA e da rede comunitária;
• Participar e integralmente das capacitações previstas no projeto;
• Realizar processos de diagnóstico, medição de indicadores e avaliação;
• Participar do processo de planejamento, execução e monitoramento do projeto;
• Elaborar agendas, orçamento, relatórios mensais, semestrais e anuais a ser encaminhado as áreas competentes;
• Realizar as rotinas de planejamento, monitoramento e avaliação da equipe de campo;
• Elaborar relatórios técnicos, avaliativos e descritivos;
• Participar de encontros, capacitações, reuniões na área;
• Representar a VMB no Fórum Estadual Enfrentamento e Erradicação do Trabalho Infantil;
• Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, de acordo com as necessidades do projeto;

Competências Técnicas

• Boa comunicação oral e escrita;
• Habilidade com internet;
• Bom relacionamento interpessoal responsável, dinamismo, agilidade, confidencialidade;
• Espírito de equipe;
• Senso de organização e planejamento.
• Demonstrar um senso de urgência adequado ao permanecer calmo e no controle sob pressão;
• Construir relacionamentos em todos os níveis da organização e sensibilidade para atendimento;
• Pensamento estratégico, criativo e inovador e capacidade Mobilização da equipe para resultados;
• Capacidade de tomada de decisões, senso de planejamento e organização.
• Explicitar poder de convencimento
• Orientação para Pessoas;
• Orientação para Resultados;
• Revelar dinamismo.

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS

Competências Empreendedoras: Produzir resultados e serviços de qualidade. Praticar a responsabilidade e integridade. Comunicação eficaz de informações.

Competências de raciocínio: Pensar de forma clara, profunda e amplamente. Entender a área de ajuda humanitária. Entender a Missão e as operações da Visão Mundial. Prática contínua da inovação e criatividade.

Competências de auto-gestão: Demonstrar valores centrados em Cristo na vida e no trabalho, Aprendizado que visa o crescimento e o desenvolvimento, Manter a eficácia e o equilíbrio entre trabalho/vida.

Competências de Relacionamento: Construir relacionamentos de cooperação. Praticar a diversidade cultural e de gênero. Influenciar pessoas e grupos.

Competências Comportamentais

• Capacidade de análise e síntese;
• Planejamento do tempo e das ações com foco na produtividade;
• Confidencialidade e discrição no tratamento da informação;
• Raciocínio lógico;
• Pro atividade;
• Organização;
• Ótimo relacionamento interpessoal;
• Relacionamento eficaz com públicos diversificados;
• Atenção concentrada;
• Espírito de equipe.

Benefícios

Assistência Médica (para o Titular e dependentes, custos compartilhados), Assistência Odontológica, Previdência Privada, (a Instituição deposita contrapartida ao depósito do Funcionário, até um limite 8% percentual), Auxilio Creche (para mulheres com filhos com idade de até 6 anos e 11 meses)

Seguro de Vida em grupo

Regime de contratação: Contrato por tempo indeterminado

Enviar CV.s: visaomundial_rh@wvi.org com assunto: Coordenador do Projeto Promovendo Infância

Dúvidas! (82) 81821222