quinta-feira, 28 de março de 2013

Vice-prefeito supervisiona limpeza de barragem na Zona Urbana.


Obras devem se estender a zona rural.

Por: Redação
Fotos: Ascom- Canapi/AL

A Prefeitura Municipal começou a trabalhar na limpeza das barragens localizadas no perímetro urbano do município, e a primeira a receber as benfeitorias foi à barragem João Maçú que fica as margens da BR-316 próxima ao conjunto mutirão.

As máquinas seguem em ritmo acelerado, trabalhando dia e noite sobre a supervisão do Vice-prefeito Vieira do povão que tem acompanhado de perto a limpeza de uma das maiores barragens do município, a maior se tratando de área urbana.


 
 
 
 


terça-feira, 26 de março de 2013

Vereadores aprovam projeto de lei que excluiu servidores municipais do Plano de Cargos e Carreira da Educação e município pode entrar em greve geral.

“Tiro saiu pela culatra” Projeto enviado pelo atual prefeito concedia aumento salarial, mas acabou revoltando os servidores.

Por: Marcio Martins

Se a relação entre prefeitura e servidores públicos municipais já não estava nada boa, nesta terça-feira (26) durante sessão da Câmara Municipal de Vereadores é que a coisa complicou de vez, isso porque, por 6 votos a favor e 2 contra, os edis aprovaram um polêmico projeto de lei de autoria do poder executivo municipal concedendo aumento salarial para os servidores do quadro administrativo da educação e revogando alguns artigos do PCC – Plano de Cargos e Carreira ao qual os servidores estão inseridos.

De acordo com o projeto, auxiliar de serviços gerais, cozinheiras e vigias passam a receber R$ 720,00 (Setecentos e vinte reais); Motorista, Auxiliar de Supervisão Escolar, Auxiliar de Biblioteca, Fiscal Escolar, Auxiliar de disciplina e Auxiliar de professor R$ 750,00 (Setecentos e cinquenta reias) e Agente administrativo R$ 820,00 (Oitocentos e vinte reias).

A primeira vista o projeto aparentou ser bastante atrativo para os servidores. E até seria! Se por trás de tudo isso não houvesse um Plano de Cargos e Carreira aprovado em 23/03/2006 que garante ao servidor inúmeras vantagens, como; aumento salarial por nível de formação e progressão por tempo de serviço que garante ao servidor em final de carreira uma aposentadoria com remuneração bem acima do salário mínimo vindouro. Daí a revolta dos servidores e do SINDSCAN que na pessoa do presidente Josimário José da Silva se fez presente a sessão e repudiou veemente a aprovação do referido projeto de lei.

“A aprovação desta “aberração” fere princípios constitucionais, é uma afronta aos direitos dos servidores e o voto favorável dos atuais vereadores mostra a sociedade quem realmente eles representam”. - Disse o sindicalista que apesar de ter concedida uma aparte pelo vereador de oposição Urso Biano durante seu pronunciamento na tribuna da casa, acabou impedido pelo presidente Luciano Malta que alegou que naquele momento a tribuna só poderia ser utilizada pelos vereadores e se caso o presidente do SINDSCAN quisesse fazer uso da mesma teria que lhe enviar um oficio para na próxima sessão fazer uso da palavra.

Conversa vai, conversa vem, quando ninguém esperava Luciano Malta anunciou que o projeto tinha sido aprovado, mas o curioso é que nenhum dos servidores que assistiam a sessão perceberam tal aprovação, nem mesmo os vereadores de oposição que com exceção do vereador Agnaldo que fez uma rápida leitura da justificativa do projeto, foram os únicos a se pronunciarem sobre o projeto, criticando duramente suas pretensões, que segundo o vereador Urso Biano objetiva prender os funcionários lhes concedendo aumento somente quando for da vontade do prefeito.

Apesar de não conseguir fazer uso da tribuna e com a sessão já encerrada por falta de oradores (vereadores), Josimário continuou protestando pedindo para que os servidores presentes não saíssem do local até que fosse constado em ata todas as reivindicações da categoria, mas o presidente da casa, anunciou que a ata somente seria lida na sessão seguinte. Sem ter mais o que fazer, os servidores se recolheram e visivelmente revoltados prometeram entrar na justiça e protestar para que seus direitos garantidos em lei sejam integralmente respeitados. Já o SINDSCAN, que já havia demonstrado todo o seu repudio em relação a problemas anteriores envolvendo os servidores encontrou mais um motivo para ir às ruas em busca dos direitos dos seus representados, não antes de acionar a justiça e de convocar uma assembleia geral com a categoria.

Além da revolta pela aprovação do projeto, alguns servidores se mostraram bastante indignados com a maioria dos vereadores, que se fizeram de “surdos-mudos” durante a sessão, exceto na hora de aprovar, quando somente eles ouviram e viram a aprovação do projeto.

Para o presidente Luciano Malta a aprovação do projeto não prejudicou ninguém, disse que tanto ele quanto o prefeito não teve e nem tem a intenção de prejudicar ninguém e que está aberto ao diálogo nos próximo dias. 


Por se tratar de cidade pequena, o assunto tomou conta dos bancos das praças, do comércio e de todos os lugares onde havia duas ou mais pessoas conversando, alguns mesmo sem saber direito o que estava acontecendo defendiam o prefeito, mas a grande maioria criticava, enfim, definitivamente o problema acabou se tornando o assunto do momento.

Participaram da sessão os edis; Luciano Malta (presidente), Arnaldo Barbosa (vice-presidente), Silvan de Souza (1º secretário), e os demais vereadores; Urso Biano, Aloisio Basilio, Zé de Abdias, Té de Zequinha e Agnaldo.

Outros projetos foram colocados em pauta, mas acabaram passando despercebidos, como outro polêmico projeto que cria o Programa Municipal de Combate a Miséria, do qual falaremos na próxima quinta-feira (28).


segunda-feira, 25 de março de 2013

SINDSCAN repudia descaso do atual governo com servidores municipais e promete ir as ruas caso os direitos da categoria continuem sendo desrespeitados.


Em nota, sindicato classificou a falta de diálogo e atenção aos servidores como atitude irresponsável e agressiva aos direitos dos trabalhadores.

Por: Redação com Assessoria


O SINDSCAN vem comunicar a todos os servidores públicos da Secretaria Municipal de Educação que, até o presente momento esta entidade representativa da classe não obteve respostas dos ofícios encaminhados ao Poder Executivo Municipal, ofícios que fazem referências à questão salarial dos servidores públicos pagos com recursos do FUNDEB 40. Ou seja, aos servidores prejudicados que tiveram os seus salários rebaixados, ocasionados por desrespeito por parte do Poder Executivo Municipal (Prefeito) que desde o momento que assumiu a administração municipal não tem cumprido com vários direitos e obrigações administrativas inerentes a direitos dos servidores públicos do município de Canapi. 

O SINDSCAN comunica a todos os servidores que constituem o quadro da Secretaria Municipal de Educação bem como aos servidores da Guarda Civil Municipal que, se o município não cumprir o que está determinado na LEI nº 021/2005 - (REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE CANAPI) bem como o que foi determinado em ASSEMBLÉIA realizada com a GCM, SINDSCAN, candidatos a Prefeito e Vice Prefeito (atuais prefeito e vice prefeito); LEI nº 27/2006 - PCC da Educação, em especial ao quadro de servidores: serviçais, vigias, merendeiras, auxiliar administrativo, agente administrativo, motoristas que, se no pagamento salarial referente ao mês de marços/2013, não for cumprido o que determina a Lei nº 27/2013, o SINDSCAN irá convocar a todos os servidores públicos municipais a participarem de assembleias e, possíveis manifestações objetivando o cumprimento do que está estabelecido em Leis e nunca ao desrespeito conforme vem acontecendo com a atuação por parte da administração municipal deste o momento que assumiu o governo.

Basta de tanta irresponsabilidades! Basta de fazer com que Leis sejam, meramente, panfletos e elementos de descumprimentos de "Administradores" que fazem suas promessas em épocas de campanhas políticas e que não são capazes de colocá-las em práticas de forma digna e fundamentadas nas Leis que regem a administração pública municipal; Administradores que buscam fazer “leis” individualistas e que ficam as margens de um convívio social; Um “poder” que procura atuar com regras administrativas incoerentes e irresponsáveis agredindo os direitos dos trabalhadores.

SERVIDORES:

O SINDSCAN vem informar a todos os servidores públicos que, esta entidade representativa tem tomado às medidas administrativas coerentes e fundamentadas em Leis, visando a garantia do respeito e seguridade dos direitos aos direitos garantidos em Leis dos companheiros trabalhadores e que, queremos dos Poderes: Executivo e Legislativo é apenas que façam cumprir os nossos direitos, direitos que estão garantidos em Leis que regem o nosso sistema de regimento trabalhista municipal.

Queremos deixar claro que, o SINDSCAN está aguardando respostas por parte dos Poderes Executivo e Legislativo e, sempre aberto a negociações. Não podemos admitir que, mediante o tempo transcorrido da atual administração os servidores continuem sem respostas as questões que fazem referências as agressões lançadas sobre os trabalhadores que constituem os quadro de servidores públicos do nosso município.

“Administrar é ser capaz de estabelecer um diálogo, promover uma interação, visando o cumprimento as determinações em Leis, fazendo referências fundamentadas e nunca impor o que deverá ser executado de forma vaga, de forma irresponsável e que agridem os direitos dos servidores públicos do nosso município”. SINDSCAN

Nota: SINDSCAN - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Canapi/AL.

 


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